Il lavoro sempre più globale ha accelerato “il future of work” rendendo necessarie profonde riflessioni. Sono emersi nuovi modelli HR di inclusione per potenziare la salute dei lavoratori tutti e strategie di prevenzione nei confronti dei rischi emergenti legati all’accresciuta diffusione delle molestie nei luoghi di lavoro, che può arrivare ad un vero e proprio sfruttamento.
Nel Seminario dal titolo “Valutare i comportamenti negativi e le molestie morali” si tratteranno temi quali: “dark side” del lavoro, Best practices organizzative, principali stressors legati alle molestie e allo sfruttamento lavorativo e come prevenirli, i lavoratori migranti.
Per partecipare contattare cristina.giovanelli@unier.it
In collaborazione con SOLEIL Servizi di Orientamento al Lavoro ed Empowerment Interregionale Legale e Business@Health Lab Group UER