Il curriculum in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni prepara ad attività in servizi pubblici e privati finalizzati ad un impiego ottimale delle risorse umane nei contesti lavorativi ed organizzativi, tramite l’analisi dei processi psicologico-sociali che sottendono le prestazioni, le relazioni interpersonali, gli scopi perseguiti. In particolare il curriculum mira a far acquisire:

  • conoscenze approfondite sui metodi e le procedure della ricerca psicologico sociale nei contesti lavorativi e organizzativi;
  • capacità di analisi dei contesti ambientali, organizzativi e sociali tramite tecniche qualitative e quantitative;
  • conoscenze ed esperienze di base sulle principali tipologie di metodi e strumenti impiegati nella selezione, formazione e valutazione delle persone e dei gruppi in ambito lavorativo, nelle organizzazioni e nelle istituzioni;
  • capacità di raccogliere, mediante tecniche qualitative e/o quantitative, dati relativi alla cultura ed al clima organizzativo, al comportamento organizzativo ed alle sue determinanti psicologiche (personalità, intelligenza, attitudini, motivazione);
  • capacità di concorrere con altre figure professionali alla progettazione, realizzazione e valutazione di interventi, anche innovativi, nelle organizzazioni pubbliche e private, nelle istituzioni sociali e nella comunità

Offerta formativa

1° anno – 2025/26
INSEGNAMENTO SSD CFU
Psicologia generale e storia della psicologia ¹ PSIC-01/A (M-PSI/01) 14
Fondamenti di psicologia fisiologica PSIC-01/B (M-PSI/02) 6
Fondamenti di psicologia clinica e  psicopatologia PSIC-04/B (M-PSI/08) 8
Psicologia Dinamica PSIC-04/A (M-PSI/07) 6
Fondamenti di psicologia del lavoro e  laboratorio PSIC-03/B (M-PSI/06) 8
Psicologia sociale PSIC-03/A (M-PSI/05) 6
Conoscenza e filosofia dell’azione PHIL-03/A (M-FIL/03) 6
Lingua inglese (idoneità) 6
Totale crediti 1° anno 60

 

2° anno – 2026/27
INSEGNAMENTO SSD CFU
Logica e psicologia PHIL-02/A (M-FIL/02) 6
Psicologia cognitiva e della personalità ⁷ ⁸ PSIC-01/A (MPSI/01) 11
Metodologia della ricerca psicologica e  Analisi dei dati ⁹ PSIC-01/A (MPSI/01) PSIC-01/C
(M-PSI/03)
12
Psicologia dello sviluppo PSIC-02/A (M-PSI/04) 9
Gestione delle risorse umane e laboratorio ¹¹ ¹² PSIC-03/B (M-PSI/06) 9
Antropologia filosofica M-FIL/03 6
Attività di responsabilità sociale 3
Tirocinio Pratico valutativo (TPV) 2
A scelta dello studente, inerente al curriculum prescelto 6
Totale crediti 2° anno 64

 

3° anno – 2027/28
INSEGNAMENTO SSD CFU
Bioetica ed elementi di etica professionale ¹³ ¹⁴ PHIL-03/A (M-FIL/03) 6
Teoria e tecniche dei Test PSIC-01/C (M-PSI/03) 6
Psicologia Sociale applicata al contesto  organizzativo PSIC-03/A (M-PSI/05) 6
People management PSIC-03/B (M-PSI/06) 7
Colloquio e assessment nei contesti  organizzativi

PSIC-04/B (M-PSI/08)

6
Selezione e valutazione delle risorse umane PSIC-03/B (M-PSI/06) 7
A scelta dello studente, inerente al curriculum prescelto 6
Tirocinio Pratico valutativo (TPV) 8
Prova finale 4
Totale crediti 3° anno 56

¹ L’insegnamento prevede la possibilità di svolgere una prova intermedia al termine del I e del II semestre dell’anno accademico in cui si è svolto il corso.

⁷ L’insegnamento di “Psicologia cognitiva e della personalità” è erogato anche in lingua inglese (“Cognitive Psychology and Personality Psychology”). Lo studente potrà scegliere se frequentare il corso in lingua italiana o in lingua inglese. L’insegnamento prevede inoltre la possibilità di svolgere una prova intermedia al termine del I e del II semestre dell’anno accademico in cui si è svolto il corso.

⁹ Il modulo di “Analisi dei dati” (6 CFU) è erogato anche in lingua inglese (“Data Analysis”). Lo studente potrà scegliere se frequentare il modulo in lingua italiana o in lingua inglese. L’insegnamento prevede inoltre la possibilità di svolgere una prova intermedia al termine del I e del II semestre dell’anno accademico in cui si è svolto il corso.

¹¹ L’insegnamento di “Gestione delle risorse umane e laboratorio” è erogato anche in lingua inglese (“Human Resources management/ Gestione delle risorse umane e laboratorio”). Lo studente potrà scegliere se frequentare il corso in lingua italiana o in lingua inglese.

¹³ L’insegnamento di “Bioetica ed elementi di etica professionale” è erogato anche in lingua inglese (“Bioethics and professional ethics”). Lo studente potrà scegliere se frequentare il corso in lingua italiana o in lingua inglese.

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Insegnamenti attivi

Gli insegnamenti attivi sono disponibili nella sezione Didattica Triennale